Desarrollar Talento

” Siempre he sostenido que, salvo los tontos, los hombres no se diferencian mucho en cuanto a intelecto, sólo en ahínco y trabajo duro”   Charles Darwin

Hoy y siempre, pero hoy más que nunca no tenemos excusa para aprender y seguir aprendiendo cada día: es maravilloso !! me siento genial cada vez que tengo un libro entre manos o abro Internet para descubrir algo nuevo cada día, algo que aporte, que sume, que impulse y nos haga mejores. Estamos en RED para eso, no ?

No podemos olvidar nunca y lo mantengo que el “mercado son conversaciones” , no rechaces a nadie que quiera hablar contigo ( sin tecnología por medio ) ocúpate de ello y de aportar valor, no dejes de ser tú con tus valores, tu esencia y tu estilo propio: es lo que te diferencia y muestra tu autenticidad

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Si estás leyendo este post y eres de un Dpto. de RRHH de una compañía, te encuentras con la responsabilidad de gestionar, impulsar y desarrollar el talento de cada una de las Personas que prestan sus servicios por el buen fin del negocio, verdad ?

Si eres miembro del equipo de ventas o el Dpto. de marketing de esa compañía también sabrás que la conversación con tu colaborador o potencial cliente es importante, establecer ese “feedback” , empatizando y aportando el valor que va a proporcionar ese producto o servicio que se vende y se recibe.

Desarrollar el talento fundamental para crear la estructura solida de tu vida y de la organización en la que trabajas, sin descuidar la disciplina y la pasión ( te recomiendo el libro )

Internet aporta mucho, de hecho este blog no existiría y muchas cosas más que enumero

  1. Conocer a Personas con las que actualmente estamos trabajando
  2. Acercarte a familiares que tienes lejos
  3. La posibilidad de hacer entrevistas de trabajo sin necesidad de desplazarte ahorrando costes
  4. La posibilidad de abrir una tienda Online, la posibilidad de ampliar mercado cuando ya tienes la tienda física

Aportar valor con valor tan importante cómo las necesidades básicas de cada día y “la realidad es que los comportamientos en redes sociales cada vez más permiten entender el desarrollo de los países y las organizaciones. Muestran como países como España tienen un 20% de desempleo, porqué empresas como Grifols o Inditex se desarrollan hacia el liderazgo de sus sectores. Las Personas están en ellas y sus comportamientos te permiten comprenderlas con asombrante precisión. En los países, como en las empresas, sus resultados están directamente correlacionados con sus características culturales internas, y éstas son sólo el resultados de las acciones de las Personas y en la interacción con sus respectivos colectivos. LA REALIDAD ES LA REALIDAD , NADA CRECE DE LA NADA Y SIEMPRE SE RECOGE LO QUE SE SIEMBRA” por Jonathan Escobar 

Gracias Jonathan, por tu aporte diario online y offline, seguir mejorando e impulsando

Feliz semana a todos !!!

2 comentarios

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2 Respuestas a “Desarrollar Talento

  1. Genial Mirka, cómo de costumbre, gracias bonita!!! Inspiración y realidad 👏🏼👏🏼

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